El pasado día 17 de Octubre, Mª Dolores Sánchez Tudurí, Gerente de Grupo RH Asesores – Barcelona, firmó el compromiso de adhesión con el Charter de la Diversidad, una iniciativa europea, que se enmarca dentro de las directivas anti-discriminación que la Unión Europea.
Grupo RH Asesores – Barcelona se ha adherido (con fecha 17 de Octubre de 2011) al Charter de la Diversidad, una iniciativa europea, que se enmarca dentro de las directivas anti-discriminación que la Unión Europea adoptó en el año 2000. Se trata de un código de compromiso voluntario al que se unen con carácter voluntario las empresas e instituciones para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en su entorno laboral.
Una treintena de organizaciones se dieron cita el pasado 17 de octubre en la sede de la Obra social – La Caixa de Barcelona, en el cuarto acto de firma que se lleva a cabo en Cataluña, gracias al apoyo del Departament d’Empresa i Ocupaciò de la Generalitat de Catalunya, quien siempre ha demostrado un interés por las iniciativas que lleva a cabo la Fundación para la Diversidad.
Como en anteriores ocasiones, la Generalitat de Catalunya y la Obra Social «La Caixa» han querido mostrar su apoyo a la Fundación para la Diversidad. Para ello, tanto Valentí Farras, Director de Caixa Fòrum, como Xavier López i García, Director General d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom, han expresado durante el acto su total acuerdo con los principios de la Fundación y por lo tanto la necesidad de apoyar estas iniciativas.
Como entidad firmante, Grupo RH Asesores – Barcelona, se compromete con un decálogo de principios que incluye, entre otros, el compromiso de:
- Promover la conciliación de la vida laboral y personal,
- La sensibilización sobre los principios de igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad dentro de los valores de la empresa,
- La construcción de una plantilla diversa,
- La promoción efectiva de la integración sin discriminación laboral,
- La gestión de la diversidad en todas sus políticas de dirección y
- Extender y comunicar el compromiso con estos valores a todo su entorno.
Grupo RH Asesores – Barcelona, sumándose a esta iniciativa decide aplicar políticas de gestión de la diversidad para generar capacidad e innovación, crear un clima de satisfacción y conciliación para toda la plantilla, aumentar la eficacia de la organización y medir, cuantitativamente y cualitativamente su impacto en la cuenta de resultados además de cumplir las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades, apoyando la gestión de la diversidad como un imperativo empresarial, social y legal.
A punto de cumplir su segundo aniversario, la Fundación para la Diversidad ha conseguido que más de cuatrocientas empresas, organizaciones y entidades de ámbito nacional e internacional ya formen parte del Charter de la Diversidad, entre las que se encuentran: empresas, entidades del tercer sector, universidades,: Alares, , Avanzza, , BT Global Services SAU, DHL, Eco-45 Consultoría, Fundación Barclays, Universitat Oberta de Catalunya, Universidad Politécnica de Cataluña, Baker & McKenzie, Novartis, MSD, Banesto, Coca Cola, Iberdrola, Grupo PSA Peugeot Citröen, Red Acoge, HumanVision, Provital, Sodexo, Thomsom Reuters, MyO Company, Gates P.T., pero también medianas y pequeñas empresas, Fundaciones, Asociaciones, y demás entidades del tercer sector.