Consultoría de apoyo a la Dirección
Este es un servicio dirigido básicamente a:
- Directivos y miembros de Consejos de Administración de una organización, que quieren encontrar un espacio de escucha activa, apoyado en conversaciones poderosas.
- La dirección de una compañía en proceso de cambio o de reestructuración, para la cual la visión del consultor externo puede servir de gran ayuda a la hora de escuchar, objetivar y actuar de "espejo" frente a la formulación de planes, objetivos, inquietudes y proyectos. En estos casos, la utilidad del proceso deriva del hecho de que el directivo pueda contar con un espacio y un tiempo para la reflexión y el análisis, para definir objetivos, identificar y potenciar recursos, etc., bien apoyado en conversaciones poderosas.
- Aquellas compañías que por su volumen o complejidad no disponen de una Dirección de Recursos Humanos, pero precisan de un asesoramiento continuado en este ámbito. La independencia, visión de conjunto y respeto absoluto a la confidencialidad, pueden constituir un excelente apoyo a la hora de plantear nuevas propuestas.