Formación y desarrollo: Programas estándar y «a medida» 2017-05-01T17:34:01+00:00

Formación y desarrollo

Programas estándar y «a medida»

OBJETIVO

La capacidad de las organizaciones para responder con acierto a los cambios de su entorno y reforzar su posición competitiva depende de las capacidades de las personas que las integran.

Desarrollar las competencias de los recursos humanos es consecuentemente una de las facetas fundamentales del proceso de negocio y un objetivo prioritario de los responsables de la estrategia empresarial.

Los servicios de FORMACIÓN de Grupo RH Asesores tratan de dar una respuesta integral, abarcando desde la identificación de necesidades y el establecimiento de metas hasta la impartición y el seguimiento de los resultados, incluido el diseño y la gestión de los Planes de Formación de nuestros clientes.

CLAVES DEL ÉXITO DE NUESTRA INTERVENCIÓN EN FORMACIÓN

  • Servicios de formación «a medida» basados en los Objetivos Estratégicos de la Empresa.
  • Programas orientados a la modificación de comportamientos y el perfeccionamiento de competencias.
  • Formulación de objetivos en términos de resultados observables.
  • Métodos de formación práctica, didácticamente eficaces y diseñados para conseguir resultados concretos en el desempeño de los cometidos del puesto.
  • Evaluación de resultados mediante auditorías de contraste.